Wie zijn wij?

Bij 6P Partners draait alles om mensen.
We helpen professionals, teams en organisaties om verder te komen, met inzicht, richting en beweging die echt past.

Dat doen we met een unieke aanpak gebaseerd op 6 pijlers: onze 6 P’s. Samen vormen ze het fundament van hoe wij werken en wie we zijn.

De 6 P's

Purpose

Waarom doen we wat we doen als organisatie, en sluit dit nog aan bij wie we nu zijn? Hoe vertalen we onze missie naar concreet gedrag en keuzes in de dagelijkse praktijk? Hoe zorgen we dat medewerkers zich verbonden voelen met de visie?

Proces

Hoe kunnen we slimmer werken in plaats van harder werken?

Welke routines helpen ons vooruit, en welke houden ons juist tegen?

Hoe zorgen we dat veranderingen in processen ook echt gedragen worden door het team?

People

Hoe houden we onze medewerkers gemotiveerd en betrokken? Welke talenten benutten we nog onvoldoende in ons team? Hoe gaan we om met weerstand, conflicten of verschil in generatie-/werkstijl? Hoe zorgen we voor een cultuur waarin leren, feedback en groei normaal zijn?

Profit

Hoe combineren we financiële gezondheid met welzijn en lange termijn-doelen? Wat zijn de psychologische drempels die ons tegenhouden om strategisch te investeren? Hoe zorgen we dat winst niet ten koste gaat van mensen en relaties?

Pleasure

Hoe zorgen we voor balans tussen werkdruk en werkplezier? Wat maakt dat mensen energie halen uit hun werk en niet opgebrand raken? Hoe kunnen we successen vieren en waardering zichtbaar maken?

Partnership

Hoe versterken we het vertrouwen tussen directie, management en medewerkers? Hoe werken we beter samen met externe partners of klanten? Hoe creëren we duurzame relaties waarin beide partijen winnen?