Whitepapers & Blog
LES 1: Systemisch denken & Organisatiedynamiek
Leergang Executive Coaching in 22 lessen
Iedere leider opereert binnen een specifiek onderling samenhangend krachtenveld van structuren, belangen, geschiedenis, cultuur en onuitgesproken verwachtingen. Lees hier les 1 van 22 lessen uit de leergang Executive Coaching. Centraal in de hele leergang staat de ontwikkeling van de professional tot een reflectieve en strategisch denkende gesprekspartner die kan functioneren in de context van macht, besluitvorming en onzekerheid. De hele leergang sluit aan bij EQF-niveau 7, waarbij het leerproces gericht is op integratie van academische kennis, professionele autonomie en moreel leiderschap.
Vind meer in onze WEBSHOP.
Interventieplan
Welzijnsgericht leiderschap
Neem de leiding in welzijnsgericht leiderschap en versterk de organisatiecultuur met ons interventieplan! Ontdek de praktische stappen naar meer autonomie en welzijn - start vandaag!
​
ESSAY
COACHEN OF TOCH TRAINEN?
Coaching is een van de belangrijkste factoren voor succes: zonder coaching kunnen leiders essentiële vaardigheden missen en bedrijven hun potentieel niet volledig benutten.
ESSAY
GENERATIES IN ORGANISATIES
Alleen de bedrijven die de goedheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid van jonge medewerkers omarmen hebben bestaansrecht.
